勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況的通報(bào)(第一次)

    為進(jìn)一步加強(qiáng)中心各科室勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作質(zhì)量，2016年2月16日，市衛(wèi)計(jì)委駐派紀(jì)檢委員李曉琴科長(zhǎng)、人事員趙勇及兩位職工代表對(duì)各科室勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：
    一、檢查情況
    中心在編在崗職工107人，檢查當(dāng)天病假1人、公休2人，未發(fā)現(xiàn)有無(wú)故不在崗現(xiàn)象。
    二、存在的主要問(wèn)題
    1、個(gè)別職工工作責(zé)任心、紀(jì)律觀念不強(qiáng)，存在應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。上班時(shí)間能按時(shí)到崗，但存在在科室聊天、玩手機(jī)、打游戲等現(xiàn)象。
    2、個(gè)別職工存在在工作時(shí)間內(nèi)關(guān)門現(xiàn)象。
    勞動(dòng)紀(jì)律是加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理，提高工作效率的重要手段。勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，可以直接反映職工的工作作風(fēng)、工作態(tài)度，關(guān)系到中心的整體形象。自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，也是職業(yè)道德中愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求。
    下一步希望各科室要加強(qiáng)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)整改，以提高科室及醫(yī)院的管理水平和工作效率，堅(jiān)決貫徹思想作風(fēng)、工作作風(fēng)整頓的精神，切實(shí)把加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，改變工作作風(fēng)當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓，真正實(shí)現(xiàn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)整頓的目的。

                                                         院辦公室
                                                        2016年2月16日